Daca ati ajuns pe aceasta pagina, inseamna ca sunteti fie un angajat ce doreste sa afle noi metode prin care poate fi monitorizat de patronul sau, fie un angajator sau un reprezentant al acestuia, in cautarea unor solutii de control mai strict al angajatilor. Metodele pe care noi vi le propunem vor fi multumitoare pentru ambele categorii. Angajatii vor descoperii ca existe solutii pentru a li se aprecia munca la adevarata valoare, iar patronii vor putea castiga mult mai multi bani prin eficientizarea activitatii si gestionarea corecta a fortei de munca.

Nu este o noutate faptul ca pentru fiecare patron, administrator sau manager al unei firme, una dintre principalele probleme cu care se confrunta este gestionarea eficienta a fortei de munca. Asta inseamna, in general, folosirea oamenilor potriviti, la momentul potrivit. Desi deciziile sunt luate in continuare de oamenii, ajutorul tehnologiei moderne este indispensabil in acest moment. Acesta poate constituii un avantaj concurential major, la fel cum lipsa lui poate aduce mari prejudicii unei firme.

Cum ne poate ajuta tehnologia in aceste probleme nu este foarte greu de imaginat. Pentru a putea lua deciziile potrivite avem nevoie de datele potrivite. Acestea trebuie sa fie cat mai exacte, sa ne parvina cat mai repede, iar informatia esentiala sa fie concentrata intr-un volum cat mai mic, pentru a minimiza timpul de analiza. De asemenea, deciziile luate trebuie sa ajunga rapid la angajatii implicati.

Solutiile dezvoltate de noi va ofera datele cele mai exacte despre prezenta angajatilor la lucru si activitatea lor. Prezenta in diverse zone, circuitul sau fluxul angajatilor sunt detectate cel mai exact posibil, folosind sistemele noastre de recunoastere a amprentei. In conditiile astea vor fi imposibil de fraudat datele ce vi se furnizeaza. In acelasi timp, veti putea urmari activitatea angajatilor prin intermediul camerelor de luat vederi instalate in punctele de lucru. Daca spunem si ca toate aceste lucruri pot fi facute in timp real, de la distanta, oriunde v-ati afla, chiar fara a avea nevoie de programe suplimentarea instalate pe calculator, aveti in fata cea mai potrivita solutie de monitorizare.

1. In functie de nivelul dorit de monitorizare si alte cerinte speciale se stabileste solutia generala, constand in echipamentele folosite, amplasarea si modul lor de interactionare.
2. In fiecare punct stabilit se vor instala echipamentele necesare monitorizarii.
3. Atilizatorii / angajatii se vor introduce in sistem prin prelevarea amprentelor si completarea datelor personale.
4. Se desemneaza si se instruiesc administratorii sistemelor, acestia putand urmarii in timp real deplasarea, prezenta in diferite zone si activitatea angajatilor.

• Management eficient al companiei
• Economii financiare considerabile
• Cresteri ale competitivitatii companiei
• Descurajare a lipsei nemotivata de la lucru a angajatilor
• Amortizare rapida, inclusiv la un numar mic de angajati
• Monitorizare si control al angajatilor de la distanta
• Descurajare a sustragerii de la munca a angajatilor
• Aplicare in orice domeniu de activitate