In orice firma, departamentul de resurse umane are unul din cele mai importante roluri in desfasurarea optima a activitatii. Cu atat mai mult, daca ne gandim la firme mari, cu peste o suta de angajati, folosirea unor solutii tehnice in sprijinul activitatii acestul departament este obligatorie.

Exista o multitudine de programe de calculator pentru managementul resurselor umane, unele dintre ele facandu-si treaba foarte bine, insa toate datele folosite de aceste programe sunt introduse in continuare manual. Asta implica angajati suplimentari pentru acest lucru, resursele fizice aferente acestora, dar si posibilitatea aparitiei de date introduse eronat, cu sau fara intentie.

Solutiile noastre aduc un plus esential aplicatiilor software folosite in general. Eliminam o parte importanta a muncii de introducere a datelor, preluand automat pontajele si alte date necesare ce tin de accesul si tranzitul angajatilor in cadrul companiei. De asemenea, pentru a interveni cat mai putin in activitatea curenta a clientilor nostri, realizam integrarea sistemelor noastre cu aplicatiile de management al resurselor umane folosite deja de acestia.

• Eficientizare a departamentului de resurse umane
• Economii financiare importante
• Amortizare rapida
• Preluare automata a datelor de pontaj si de acces ale angajatilor
• Integrare cu programele de management al resurselor umane existente